意识形态专题工作会议点评发言
各位党员同志们：大家好！
点评谈不上，谈一点感受。今天的会议重点是两个部分，一个是人员思想形势分析，一个是意识形态工作开展情况。今天的会议召开得很及时，会议内容很丰富，会议准备很充分，问题把脉很准，措施也很得当，过程也很精彩，均按照相关的流程和程序进行，达到了统一思想，增强信心，凝聚共识的目的，也达到了会议预期的效果。对于我个人而言，不但思想上受到洗礼，精神上受到鼓舞，而且是一次很好的学习机会。总的来说，今天的会议组织召开得非常不错，是一次高水准、高质量的思想形势分析和意识形态工作会议。个人认为，在以下四个方面可以加强和改进：
一、思想政治工作要与业务工作深度融合起来。思想政治工作最主要的目的是为了推动业务工作的开展，离开了具体的业务工作也就是纸上谈兵，无源之水无本之木。《党支部工作条例》、《国有企业基层组织工作条例》中都做了具体的要求，必须围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保各项任务目标的完成。在今天的会议和报告当中，人员思想形势和意识形态工作也结合了具体的业务工作和行政管理工作，思想层面谈得多，业务工作相对少了一点，总的感觉，还是不够深入和具体，结合不够、深度不够。思想政治工作主要是做人的工作，做思想工作水平的高低，主要体现在具体的业务工作开展当中。指挥室支部在一季度当中，我看，各项业务工作按照年度计划在有序有力的推进当中，可以对机坪管制业务、航空器拖曳工作、航空器滑行效率等方面进行探讨分析，有针对性地提出改进措施。
二、解决思想问题要与解决实际问题紧密结合起来。思想问题自然要靠思想的方式去解决，但仅仅如此，是非常不够的，它必须与现实问题的解决结合起来。以人民为中心，以员工为中心，员工对美好生活的向往就是我们追求的方向和目标。思想政治工作、意识形态工作归根结底是做好人的思想工作，但有相当多的思想问题都是因现实问题所引发的。要更多的关心关注员工的生活、员工的困难和员工的发展。刚刚报告中也谈及了机坪管制员职业发展、津贴发放、新员工培训期间的待遇等等，支部深入群众调研还是做了很多工作，对民情民意也做了深入的调查了解。问题很具体，但要解决起来却需要多个层面的努力，不是一朝一夕能够解决的，也不是我们支部和总支能够解决的，但需要我们共同呼吁、共同努力，持之以恒地去推动落实。还有员工宿舍、夜间值班室、业余文化生活等等具体问题，支部工作还需进一步深入调查摸底，加大协调解决问题的力度，尽可能让更多的员工满意，得到绝大多数员工的拥护。
三、宣传思想工作要与当前疫情防控和工作作风建设等重点工作有机结合起来。意识形态工作的核心是宣传思想工作，抓意识形态工作必须牢牢抓住宣传思想工作这一“牛鼻子”。要进一步发挥党员干部在疫情防控中模范带头作用，当前正值防疫关键阶段，以党员的奉献意识形态去感染、带动全体员工积极参与到疫情防控工作中来。要做好员工思想动态摸排工作，落实好谈心谈话制度，及时了解员工思想状况，有效化解矛盾，理顺员工情绪，确保员工“工作、精力、思想”三到位。要强化工作作风建设，刚刚报告上提到的“闲来麻痹”“无报告离席”等苗头隐患，要“露头就打冒泡就灭”，敢于动真格、严处理，以制度管人，公平公正。甚至还有夜间玩手机现象，支部一定要加大监督检查，定期抽查录音录像，严肃处理。近期，公司专门下发了《员工在岗期间手机管理规定》，分为“严禁使用类”、“谨慎实用类”等管理模式，违反处以500元以上罚款并处以党纪政纪处分。在今年空管行业无后果违章工作作风整治重点当中，其中违规使用手机是重点整治项目，监管局将采取“四不两直”和调取录像录音等方式，不要有任何侥幸心理，工作作风要狠抓平时养成，“高压线”碰不得，去年9.4事件的教训要警钟长鸣、引以为戒。要加大宣传力度。做好疫情防控知识宣传和动员，提高员工敏感度和自身防护意识。要将单位的先进典型和先进事迹及时宣传出去，加强正面宣传报道，弘扬单位正气，凝聚正能量。
四、要切实加强理论学习提升队伍综合素质。刚刚报告中讲到，一季度地面指挥室支部以支部党员理论学习为抓手共计组织及参加各类集体学习19次，组织学习了党的十九届四中全会精神学习，以及习近平总书记围绕意识形态工作发表的一系列重要讲话精神，以及《集团党建工作责任制实施细则》、《XX机场分公司2020年意识形态工作要点》《党委意识形态工作责任制实施细则》、《党委意识形态工作责任制操作流程》等重要文件，深入学习宣传贯彻了党的十九届四中全会精神，同时深入推进“青年理论学习大品牌”建设，狠抓支部年轻人的理论学习，形成了良好的学习氛围。杨晨华书记这几年进步很快，对党建方面的理论颇有研究和心得，近段时间撰写了《论青年政治理论学习的五个阶段》和《坚定中国特色社会主义制度自信学习心得》等理论文章，对理论学习有着一套较为成熟的方法和经验。我也爱看杨书记的文章，从中吸取一些新思想、新观念，理清党建工作思路，从中受益匪浅。希望杨书记进一步强化责任担当，“能者为师”，充分发挥你的聪明才智，加强对支部党员和年轻人的培养和教育，“人非生而知之”，“非学无以广才”。本人也衷心的希望，在杨书记的言传身教下，地面指挥室掀起一股理论学习高潮，提升人员理论素养和思想境界，打造一支有理想、有信念、有责任、有担当的高素质人才，成为运控中心乃至公司培养人才的摇篮，助推机场公司高质量新发展。
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