县科技局2020年法治建设年度报告

来源:未知 作者:公文网编辑 更新时间:2021-01-24 16:34 点击:

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导和大力支持下,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,积极落实《XX县法治政府建设实施方案(2016—2020年)》、《XX县2020年依法治县工作要点》和《2020年XX县法治政府建设工作要点》精神,努力提升依法行政水平,较好地完成了全年工作任务,现将一年工作报告如下:

 

一、工作情况

 

(一)强化依法行政组织保障和能力建设

 

1.强化组织领导,落实工作责任。我局对法治建设工作高度重视,落实措施保障该项工作深入开展。成立了由局长任组长,分管副局长为副组长,其他工作人员为成员的领导小组。定期研究部署工作,做到法治建设工作与重点工作同安排、同布置。并指定专人负责日常工作,确保各项工作有序开展。

 

2.优化体制,推进职能转变。推行行政权力清单制度,清理和规范行政权力和行政服务事项,明确权责主体和权力运行流程,将权力清单、责任清单落实到位,强化权力运行监督。目前,我局梳理的县级行政职权事项25项,其中,行政处罚6项,行政确认1项,行政监督1项,其他行政权力17项。

 

3.健全决策机制,规范行政行为。坚持行政措施和规范性文件制定的事先广泛征求意见和领导集体决策制度,建立法律顾问制度,聘请法律顾问,完善法律顾问和法律咨询制度,推进决策的民主化、科学化,实施重大决策咨询和合法性审查制度,强化法律顾问履职情况。坚持重大决策集体讨论决定,重大决策经党组会议讨论,集体讨论情况和决定要如实记录、完整存档。

 

4.推进领导干部法治能力建设。坚持集中学法制度,组织学习党的十九大精神,习近平总书记系列讲话精神,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育学习新修订的党章、党规及市、县领导重要讲话精神,同时深入学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要批示、《XX县法治政府建设实施方案(2016—2020年)》等内容,把法治教育纳入全体干部职工法治培训计划,大力提升干部职工的法治思维和依法办事能力。组织全体干部职工参加年度法律知识学习考试,领导干部积极参加并通过考试。

 

(二)全面推进依法行政

 

1.加强法制培训,建立学法档案。组织干部职工参加山东省行政执法资格考试及“法宣在线”网络培训,并通过考试。围绕依法行政、建设法治政府的重要性以及行政处罚法等的基本理论和实务,举办法制专题讲座2场,提高了全局干部职工的法治思维和依法履职能力,进一步推进法治机关建设。通过“法宣在线”网络学习,建立了领导干部和工作人员学法用法档案制度,推进学法用法工作更加制度化常态化、规范化,充分调动了领导干部和国家工作人员学法用法的积极性和自觉性。

 

2.开展“互联网+监管”,推进政务服务水平稳步提升。依托省、市、县统一的“互联网+政务服务”一体化政务服务体系建设,在“互联网+监管”系统录入单位、行政执法人员信息,行政检查执行情况等,推进数据共享,创新监督方式。全面开展“三减”改革,办事层级减少1个,申报材料减少1个,减少率达75%,办理时限压缩率达50%。

 

3.实施规范性文件的清理工作。根据上级部门要求,及时开展行政规范性文件全面清理工作,并向县法制办报备。严把文件审核关,文件签发前均由分管领导审核把关,不符合法律或上级规定的退回修改,确保文件的合法性。对已发布的文件必须经办公室进行备案审查登记及存档,今年我局共发文件90多个。

 

4.坚持严格规范公正文明执法。切实抓好执法依据梳理,做到了岗位到人、责任到人,规范了执法行为。全面落实行政执法责任制,健全民主评议制度,加大责任追究力度,严肃查处违法执法、滥用职权、失职渎职等违法违纪案件,严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为行为,健全完善惩治和预防腐败体系。深化政务公开,定期将相关工作进行公开,拓宽群众监督渠道,让人民监督权力。


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