公考面试中如何胜利淘汰其他竞争对手

打败对手很简单，你会，他不会，一道题就足以拉开差距。

• 培训班的很多答案都是胡扯，一则培训公司人手有限，水平不足；二则胡扯也有不错的胜算，胡扯能赢哑巴，能赢吓得筛糠的，能赢多数的结巴，能赢扯得更远的，通常能保证第一不被反超，所以给人胡扯也有效的感觉，甚至于感觉这并非胡扯，以至得出一些道理来。

1. 不自信在于了解对手水平，多数考生进考场都是胡扯居多，逻辑混乱，干货少有，考官早习惯了。你们笔试成绩仿佛，面试也都差不多。简单的，都会讲；遇到难题，都变白痴。清楚之后，坦然面对就是。
2. 紧张谁都有，不能避免。反复练习可以把紧张的危害降到最低。参考跳水比赛，训练的难度都高于比赛难度。面试也一样，最好的状态是模拟的时候，所以要降低对考场发挥的预期。
3. 小动作改不掉是面试指导老师的问题，训练很讲究方法的，乔丹得有教练不是。
   不熟悉的问题练思维，熟悉的问题练表达。要提高表达能力，反复回答相同的问题最有效，改小动作也是如此。回答生题，注意力都在内容上，不会有精力考虑动作、眼神，时间长了，坏习惯更难改；内容熟悉，才有精力注意表情，考虑措辞，纠正动作。

答题要靠谱，很难做到，面试最大问题在题目不公开，回忆版的真题缺失太多，参考价值有限。找到有学习价值的真题不容易，给出正确回答就更难。
题主有工作经验，回答情境类的问题不会吃大亏，关键是用心准备。

• 1、公共汽车上有歹徒持刀抢劫，你穿的衣服类似警察的制服，大家都把目光投向你，示意你挺身而出，请问你怎么办?

这是海关面试的真题，答得千奇百怪。
有说我要挺身而出的，义正词严，一屋子人都笑。答题的是一小姑娘，还抓贼？
有说我要晓之以情，动之以理，说服歹徒放下屠刀，立地成佛的。大家继续笑。
有说我要趁歹徒不注意，发短信报警的。必须接着笑，都盯着你呢，还能偷偷发短信，分身有术啊。
有说我要发动群众，群策群力，擒贼立功的。问题是大家都把目光投向你，示意你挺身而出呢。
有人说我要狐假虎威，利用制服吓住歹徒并生擒之……
这些回答都不靠谱，但对结果影响不大。原因是，太难的问题，在内容都不靠谱的前提下，考生的语言和情绪就是区分优劣的地方。左思右想还胡扯，分数不会高；稍作思索就回答，哪怕内容没有突破，也会有更好的分数。

都不靠谱的原因是，生活中，没有人这么处理，也不会有好结果。现实中发生这种情况，很多人就直接退缩了，范跑跑如果不是教师，不会有如此大的争议。问题是穿着制服，想退缩也难，动手又没有胜算，考场上呆掉的也不是没有。

正确的做法是：和平解决第一，避免伤亡；稳定歹徒情绪，周旋并拖延时间；记歹徒的形貌特征。原则是避免伤亡，劫财比伤人损失小，这一点要明确。歹徒持刀，贸然动手导致伤亡，并不明智。歹徒见到穿制服的你，情绪也会有波动，笨贼才会慢慢作案等警察来，也不会轻易伤人，以便脱身。周旋得当，财务损失会比较小。抓贼是必须的，能想到认真记歹徒形貌特征的，就是最冷静的人。说什么自己要保持冷静的，其实手心都在冒汗，真正冷静的人会巧妙周旋，时间拖得越久，犯罪痕迹就越多，对事后抓贼就越有利。

事实上，能想到这些的人本就不多，考场上一紧张，就更难正确处理。对于错的分别，十分明显，处理事情的回答不在长短，1分钟就足够说清楚了。

• 2、你单位联合一小学进行消防演习，在冒烟的公交车上，很多孩子不明原因，大喊、哭闹，有的甚至砸玻璃，引起大量的人围观，作为演习负责人，你怎么处理？

也是国考真题。难度比上一题低。回答普遍好多了，但也有不靠谱的地方。
有回答砸玻璃的，有说要疏散围观群众的，有说要迅速灭火救出学生的，有说要取消演习回家检讨的……相对来讲胡说八道的人要少很多，但能迅速理清思路的人仍是极少数。

正确做法是：暂停演习，重新讲解，示范动作，老师陪同。
1分半就差不多够用了，再多都是废话。
演习一定有预案，有计划，都布置清楚了才开练。场面面临失控，危及安全，必须叫暂停，一旦出现踩踏事件导致重大伤亡，负责人可能判刑的。暂停之后重新讲一遍流程，确保各司其职，行动有序，但小学生的控制要靠老师，也可能会被吓到，这时候可以做示范，消防人员走一遍流程，老师和小学生观摩。实在不放心的话老师带小学生走一遍流程，不放烟火。最后重新开始正式演习。

要点其实很少，不会的话给半个小时时间也想不清楚，所以现编意义不大，不会答的人甚至听不懂题，也记不下来关键点。话不在多，管用就行，事不靠吹，有效才灵。这是面试，不是推销。

• 3、到新单位后你的工作热情很高，但是老王和老李的关系不好，老王一直把份内的事情交给你做，老李对此很有意见，你将怎么处理与老王、老李的关系？