县委书记在全县“转方式、正风气、提效能”活动转段动员会议上的(2)
来源:未知 作者:公文网编辑
更新时间:2017-07-14 16:03
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二、明确任务,突出重点,切实组织好第二阶段活动
查摆问题阶段是活动整体开展的一个重要阶段,既是学习动员阶段的延伸,又是整改提高阶段的基础。各级各部门一定要高度重视,严格要求,切实把查摆问题阶段的各项工作抓实抓好。
(一)要明确“一个目标”
全县各级党组织和党员领导干部都要对照 “四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求,结合思想工作实际,明确一个目标:即认真查摆单位、班子和个人在转方式、正风气、提效能上存在的问题和不足。着重查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题;在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题;在领导方式上是否存在把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点的能力不足等问题;在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题,在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题,在工作落实上能否做到责随职走,心随责走,重实际、重实干,重效能、重效果。要不断加大督导力度,对于暴露出来的突出问题,对相关责任人要采取严格措施,形成整治“庸、懒、散”的浓厚氛围。通过查摆问题阶段的活动,使党员干部的宗旨意识进一步牢固、作风建设进一步改善,使各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,为加快唐河发展提供重要的思想、组织和作风保证。
(二)要突出“两个重点”
一是剖析问题要深入。在查摆问题上,要注意防止和克服“四种情绪”:一是担心情绪。主要是怕问题查深了影响成绩、影响形象、影响进步,避重就轻,避实就虚,不敢查摆深层次问题。二是厌烦情绪。认为开展活动是一种负担,消极应付,不想查摆深层次问题。三是抵触情绪。认为查摆问题影响工作,遇到问题绕着走,不愿查摆深层次问题。四是自满急躁情绪。希望一次活动解决所有问题,查摆问题面面俱到,没有重点,抓不住主要矛盾。各级各部门要严格按照活动实施意见、本单位实施方案及规章制度,认真对照检查,通过召开机关干部、服务对象、基层群众座谈会,征求意见、调查问卷等形式,广泛听取社会各界的意见,切实找准本单位作风建设中存在的不足和薄弱环节。要认真剖析产生问题的深层次原因,探索建立长效机制,达到标本兼治效果。剖析要深刻,敢于正视问题,揭短亮丑,触及思想;剖析要准确,能真正反映深层次问题;剖析要理性,形成一些有规律性的认识,升华思想,指导实践。在查摆问题上,要人人参加,而不能搞人人过关;要使人人受到教育,而不能形成人人自危。
二是结合实际要紧密。各级各部门要紧紧围绕“转方式、正风气、提效能”这一主题,把查摆的主要精力放在工作中问题多发易发的部位和环节,对照加大工作力度、提高队伍素质、提高工作水平和效率效能等方面查找问题,针对履行职责中的薄弱环节找准问题。要紧密联系自身实际,切实解决影响较大的重点问题。各级党员干部要根据自身实际,明确重点,有什么问题就解决什么问题,什么地方、什么环节问题突出,就重点查摆、集中解决。尤其要重视社会关注度高的民生问题、企业和群众不满意的或反映强烈的突出问题,集中力量,深入查摆,提出对策,将解决情况向社会公布。
(三)要注重“三个结合”
一是要做到查摆问题与贯彻市、县党代会精神相结合。结合市五次党代会、县十一次党代会提出的各项任务,进一步明确目标,以新型城镇化为引领,新型工业化为主导,持续探索出一条不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的“三化”协调科学发展的路子,全面增强县域经济综合实力。二是要做到查摆问题与化解“四种危险”相结合。党员干部要以查摆精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败为重点,进一步提高理论素养,提高执政能力,密切与群众的联系,树立起廉洁自律的良好形象。三是要做到查摆问题与着力实现“四个突破”、“四个打造”相结合。要围绕市五次党代会提出的全力实现工业强市、中心城市建设、生态经济示范区、县域经济发展“四个突破”,结合唐河实际,突出重点,真抓实干,努力把唐河打造成承接产业转移示范区、现代农业示范基地、豫西南山水农耕旅游目的地、宛东次中心城市,实现县域经济社会发展新跨越。
(四)要把握“四个环节”
1、开门纳谏,查准问题。重点开展“六查”:一是开展“走出去”查。要深入企业、服务对象、基层群众和下级单位,坦诚征求各方意见和建议,查找自身问题。二是开展“请进来”查。要采取召开研讨会、座谈会、评议会等形式,把上级领导、下级单位和企业、服务对象、群众请到单位,查找单位和个人的问题。三是开展“自查”。发动单位干部职工,主动查找机关作风建设中存在的问题和不足。四是开展“互查”。通过相互走访交流的形式,了解对方的工作,比较自身的差距,学习对方的长处,查找自己的“短板”。五是开展“领导点”查。上级领导要从加强队伍建设以及对下属关心爱护的角度出发,给下属提出意见、建议和工作要求。六是开展“集信息”查。要通过广播电视、网络、电子邮箱、热线电话等现代信息媒体,广泛征集意见和建议;要结合纠风评议活动,对窗口单位进行一次集中评议,评议结果要向社会公开。
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