气象局工作和待遇怎么样

来源:未知 作者:公文网编辑 更新时间:2023-04-04 16:33 点击:次
T******er：坐标云南，我们单位6个正式职工，一个局长，一个办公室主任，一个老测报员，一个公务员姐姐，一个事业编的哥哥（驻村去了），还有我，还有2个编外。
每天上业务班，24小时，我们是12点交接班，平时要上坐班8点半-12点，2点半～6点，你除了3天一个业务班，还要每天坐班。
业务班每天巡视观测场，设备，质控数据，做天气预报，服务材料，预报预警，半夜也要看数据，发预警，特别汛期，晚上基本不睡觉。气象站还很多，经常要去跑维修。坐班每天气象局内部有很多材料，表格要报。
然后政府这边也有很多工作，虽然是省属单位，但是还是要做政府工作，还有做文明县城工作，进村入户，做科普宣传，扶贫工作。我都没过过几个完整的周末，节假日我们还是要上班，春节所有人放假我们还是要上班。
上班2年，没休过假，请了2次假，一次妈妈做手术，一次我生病。都不敢请假，因为没有人干活。
还有就是现在本科只能进县局或偏远的市局，其他都要研究生博士，气象专业的学校几乎都是一本，也没有那么好考。

关于待遇就是我现在一个月到手5000～6000，夜班一天60，周末一天120，浮动的工资就是看我夜班上得多不多，年终绩效12000.扣下请假的，再二次分配应该就到手7000-8000，去年的年终绩效到现在都没发。因为我牵了6年合同，违约金不少，我爸妈也希望我有这样稳定的工作，所以目前暂时换不了工作。
扶贫工作的话就是要下乡入户，那个人分了挂联对象，我有6家，平时县里要求入户就去，然后那些挂联户有时候会让你帮忙写贫困申请或者办事，比如我之前就帮忙去办慢性病的本子。节日要去入户慰问，要买一个油米之类的。今年上半年做的就是动员打疫苗，我还被赶出来了，那个大妈说打疫苗她死了我怎么赔，她老公死了我养她吗……
还有就是我属于气象台，但是我还是要做办公室的工作，我们台长就是办公室主任，这几年身体不好，就只能偶尔帮忙写写材料，办公室的姐姐还快省了，所以我也得帮忙去跑跑其他单位，拿材料之类的。
县里的事情真的很多，几乎一天最少一个会，还有各种活动，前一久我就去七一朗诵活动，昨天早上又去健走活动（要两个人去，实在没人我把我妹妹也带上了）。
最痛苦的是交际圈也很小，我们单位就我没结婚，我又不爱去喝酒啥的，完全找不到对象，每天下班就回家躺平，然后现在我妈开始催婚了，真的非常痛苦。
关于假期，节假日正常放假，但是肯定会轮到我值班，因为没人，节假日虽然3倍工资，我的三倍也就180一天，没啥用，节假日轮不到你上班，周末不是你值班，离开县城也要算请假，反正就是让你待县城，别离开。请假非常难。


艾松：但凡是单位要谋求发展的，单位上的大部分人都不会很舒服。单位要发展跟个人要发展一回事，想向上走就会有很多事需要做，会卷，各个单位卷法不同而已。单位上清闲点的岗位也有（跟我们大多数没什么关系）。
气象局里面身份比较多常见四种：参公事业人员，事业国家编，事业地方编，外聘人员。前两者比较舒服，气象局属于垂管单位，前两者人事权一般是省管，也就是人员岗位调动、职级晋升由市局提意见省局做决定。从个人发展来说这两种身份前景好些。通常情况下参公一般从事管理工作，事业编主要是技术工作。
地方编人员人事权在各个地方人事局，人由气象局使用、考核，在垂管系统中这个身份比较尴尬，岗位上职级晋升比较困难，作为专业技术人员主要职业规划在技术职称方面。外聘人员就不展开了。
简单粗暴的归纳一下：
参公事业人员负责管理；
国家编制事业人员搞主业技术；
地方编制事业人员搞副业技术；
外聘人员作为用人补充，哪里需要用在哪里。
全熟番茄：东部沿海县局，硕士进来的，没有正常节假日，一月里面有一半双休就不错了，节假日值班也没有补贴，工资可以说是同级别其他单位最低的。想要为人民服务尽管来，气象局就缺这样的人才。

毕业在县局工作，因为太辛苦也太乏味参加国考，现在一地级市气象局工作。
县局的工作是真的辛苦，尤其是新开的年轻人，一个人当几个人使，除了要值测报班预报班，还要兼职财务防雷等等。现在业务改革后变成综合岗，就是测报预报服务农气装备保障都得会都能做，跟变形金刚似的……不说别的，就说值班，因为要保护探测环境，大部分气象站都在郊区甚至更偏远的地方，周围真的冷清的不要不要的，有的甚至孤零零就自己一个院子。经常值班的时候整个单位就自己一个人，害怕不害怕？孤独不孤独？无聊不无聊？要在基准站或有24小时航报的站一小时一观测发报值夜班整晚整晚不能睡觉，夏天进观测场被蚊子吃了，冬天记录个数据能把手冻掉，打雷下雨先别害怕，别人躲雨我们往外冲，先想着把报文发出去，紧张的要命哪儿顾得上害怕？你见过手机里一排闹钟，每小时整点一个，四十五分钟一个的么？ 
==2020.10.14更新==
现在县级综合业务和以前比有了很大的变化，首先全面自动观测，基本坐在电脑前看看数据就可以了。但是装备保障和其它工作也很多，因为县局虽然站，但是是独立法人单位，人就那么几个，事儿还是那么多，所以身兼数职是很难避免的。
在市州局工作也是一个萝卜一个坑，一个科室往往要对省局几个处室，总之都干得越来越累，不过比起政府委办和其它部门的强度还是要低一些的，大部分时间是可以正常上下班的。
从部门间比较，虽然这几年和其它单位的联动越来越多，但是整体来看气象还是属于较为边缘的部门，话语权等较实权部门低的多。
从业务发展来说，要比很多单位专业得多，业务软硬件条件也比较强，业务发展速度也在高速发展，不过平台高才能接触到高新科技，在市县级还是会偏重接地气的实用技术。
以上均为气象局普通工作人员感受，也许在领导岗位感受会有不同
 
气象局分为参公和事业编，参公是要参加国家公务员考试的，以后走的是行政管理岗位，事业编是从事业务工作，走职称路线。从今年防雷推向市场化后，气象局15年左右的黄金期已结束。气象局无权无势，纯业务部门，人员又不能和地方交流调动，死水一潭。现在规范后工资待遇和同地方的其他行政单位差不多，如果淡泊明志想过点闲云野鹤的生活，气象局是不错的选择，如果是性格外向善于交际，难不住寂寞还是劝别来，真没意思（本科现在基本只能去县局，好的县局都要研究生了，） 
我在气象局工作，是省会城市下面一个比较好的区气象局，怎么说呢，汛期4-9月比较忙，也比较紧张。我是预报员，预报员是24小时上班的，预报员都是轮班上。工作时间会比普通的工作时间长。工作待遇，薪酬跟当地平均的公务员事业单位工资是一样的，或者略低一些。 
 

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