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八项规定精神自查整改清单：政治站位不高、制

来源:未知作者:公文网编辑更新时间:2025-08-09 17:53 点击:次

【思想认识层面】

存在问题：部分党员干部政治站位不高，对落实中央八项规定精神的长期性、复杂性认识不足，存在"松口气、歇歇脚"的懈怠心理，缺乏真抓严管的政治担当。

整改措施：

1. 建立常态化学习机制。每月开展1次专题学习，组织全员系统学习《中央八项规定实施细则》及本系统《落实办法》，通过闭卷测试检验学习成效，确保政策规定入脑入心。

2. 强化"关键少数"示范作用。要求领导班子成员签订《廉洁承诺书》，在公务接待、公车使用等关键领域带头执行制度，实行"一把手"负总责、班子成员"一岗双责"的责任体系。

【制度执行层面】

存在问题：部分制度条款操作性不强，对经费使用、公务接待等具体事项缺乏量化标准，制度更新滞后于新形势要求。

整改措施：

1. 开展制度"废改立"专项行动。组织业务骨干对《财务管理制度》《公务接待实施办法》等6项制度进行修订，新增"三公经费"月公示、超标接待追溯问责等12条具体规定。

2. 建立动态评估机制。每季度对制度执行情况进行分析研判，结合上级新要求和工作实际，及时调整完善相关规定，确保制度与时俱进。

【作风建设层面】

存在问题：厉行节约氛围尚未形成，部分干部存在"小节无害"思想，公务活动中仍有浪费现象，制度执行存在"运动式"倾向。

整改措施：

1.推行"全流程监督"模式。在OA系统嵌入公务接待审批模块，实行"事前报备-事中监督-事后审计"闭环管理，对超标准接待自动触发预警机制。

2. 开展"作风建设"系列活动。以春节、中秋等关键节点为重点，通过节前廉政提醒、节中明察暗访、节后专项审计的"三步工作法"，持续纠治享乐主义、奢靡之风。

【责任落实层面】

存在问题：压力传导存在"上热中温下冷"现象，个别部门对作风问题整改存在"走过场"现象，监督执纪"四种形态"运用不够精准。

整改措施：

1.构建"三维考核"体系。将八项规定落实情况纳入年度绩效考核，设置日常督查（30%）、专项检查（40%）、群众评议（30%）三项指标，考核结果与评优评先直接挂钩。

2. 强化执纪问责力度。对顶风违纪行为实行"一案双查"，既处理当事人，又追究相关领导责任，典型案例通过内部通报、警示教育会等形式公开曝光，形成有力震慑。

【长效机制建设】

建立 "双周调度" 机制。每两周召开专题会议，通报整改落实情况，研究解决难点问题，确保整改工作按序时推进。

完善 "阳光政务" 平台。将 "三公经费" 使用情况、制度文件等信息定期公开，设置 "我要举报" 专栏，主动接受社会监督。

开展 "回头看" 专项行动。每半年组织一次整改成效评估，对整改不力的单位进行约谈提醒，推动问题整改见底清零。