国企学习不敢腐不能腐不想腐心得体会

     习近平总书记在十九届中央纪委四次全会讲话时指出：“要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略” 。结合终端公司湖北分公司的实践和我个人的理解，谈谈个人的学习体会。

      一、不敢腐、不能腐、不想腐是相互依存、互相促进的有机整体，必须统筹联动，增加总体效果。首先要加大监督检查与执法的力度，发现腐败案件必须严肃处理，通过严肃的执纪执法维护制度的刚性！其次要加大腐败案件的分析力度，进一步完善党内和国家法律法规制度体系，把权力关进制度的笼子里，让腐败分子无空可钻，让案件执纪执法有据可依。第三，要加强监督体系的建设，通过巡视巡察、信访举报、内外部审计和专项检查等手段让腐败案件彻底曝光，让腐败分子无处遁形，让腐败的做法无法在制度流程中完成。第四，继续加强理想信念教育，提高党员干部思想觉悟，让“不忘初心，牢记使命”主题教育制度化常态化。同时要加强腐败案件和腐败分子的反面典型教育，让党员思想受震慑、行为守规矩，常思贪欲之害，常怀律己之心。

       二、认真贯彻落实集团公司和总公司制定的党风廉政建设和反腐败工作体系，构建教育、防控、惩治、问责四位一体的惩治与预防腐败机制体制。教育是基础，重在提升思想意识，从理想信念宗旨到岗位道德诚信，从国有企业的政治属性到领导人员的政治责任，从大党建格局到基层组织和党员作用，筑牢不想腐的思想基础。让全体党员干部提高思想觉悟，提高党性修养，践行初心和使命，做一名合格的共产党员。让全体党员了解党纪国法，掌握公司制度流程，理解权力的正面清单和负面清单，避免党员干部不知法、不知流程制度、不知哪些可以做哪些不能碰！防控是条件，从党章党规党纪到企业规章制度和嵌入式廉洁风险防控，从党内政治生活到“四种形态”，刚性约束与氛围约束共同发挥作用，建立事前事中事后完整闭环的、以信息化手段为支撑的监督管控体系，形成不能腐的条件制约。让权力的运行有章可循，让腐败发生的风险在规定的流程中提前预防，让一切流程留下痕迹，在阳光下运行，随时随地接受监督和检查。惩治是手段，让一切违法乱纪的个人和行为受到惩处，维护纪律的严肃性，以严厉的惩治倒逼思想的净化和制度的执行。从严厉执纪惩处腐败到举一反三综合治理，从惩处个别人到教育大多数，从以案示警到以案治本，营造不敢腐的形势压力。问责是强化，从孤立事件分析到全流程全链条问题判断，从分析责任点、责任人到党内问责和管理问责，促进责任明确和责任担当。坚持一案双查，既要追究违法乱纪党员个人的责任，也要分析研究党员所在党组织的责任，让党组织切实担负起全面从严治党的主体责任，让纪委承担起监督责任。通过问责一人，让全体党员受教育，通过违法违纪案件的深入剖析，让制度更加完善，让制度深入人心，维护制度的刚性约束。

      三、加强政治建设，确保党中央和上级党组织的重大战略决策得到贯彻落实。自十八大以来，特别是十九大之后，党中央明确提出要把政治建设放在党的建设首位，统领党的其他建设。党的政治建设的根本就是增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，确保党中央和上级党组织的重大战略决策得到贯彻落实。党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，党风关系民风，关系到广大人民群众是否衷心拥护和接受党的领导，可以说关系到党和国家的生死存亡。中国移动每年开展为期一个月的反腐倡廉教育月活动，体现了集团公司党组对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视，作为基层党组织，我们要深刻认识活动的重要意义，按照上级要求不折不扣地落实到位，让党员干部思想受洗礼，让廉政制度深入人心，为公司生产经营工作营造良好的政治环境。这就是讲政治的现实表现！教育月期间我们要做的工作有：加强学习，至少要完成六门必修课的学习；开展研讨，支部委员讲党课谈体会，每名党员撰写心得体会；组织考试，检验应知应会的党纪党规知识掌握情况；畅谈廉洁文化，观看反腐纪录片，组织廉洁大家谈，营造廉洁文化氛围等。

       四、国有企业基层党组织在贯彻落实“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设中的关键做法的几点思考。一是切实提高政治站位，坚决落实习近平总书记在国有企业党的建设工作会上提出的两个“一以贯之”的总要求。基层党组织要切实履行全面从严治党的主体责任，坚持党的领导，发挥党组织“把方向，管大局，保落实”的核心领导作用，推进国有企业现代化治理体系的完善，增强国有企业的核心竞争力，实现国有资产的保值增值。二是加强监督体系的建设，构建大监督格局，层层压实责任，确保“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设得到有效落实。作为基层党组织，我们要加强巡视巡察问题的整改，加强全面从严治党责任清单的落实，主动开展内外部审计和专项工作的对照检查，让问题消化在萌芽状态。三是贯彻落实教育、防控、惩治、问责四位一体的惩治与预防腐败工作体系，营造风清气正的企业发展环境。构建嵌入式廉洁风险防控体系，加强检查落实，提升企业管理水平和抗风险能力。四是做到“三个区分开来”。既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要善于做到“三个区分开来”，既要合乎民心民意，又要激励干部担当作为。在新形势下，经济面临新常态，国有企业的发展也面临着极大的挑战与机遇，国有企业的党员干部，要善于分析问题，把握商机，只要不是为了个人的一己私利，只要是有利于实现国有企业做优做强做大的，只要是法律法规和上级没有明文规定不允许做的，我们的干部都要敢于大胆尝试，勇于创新进取！

       今年集团公司确定的党风廉政宣传教育月的主题是“决大战、经大考，担责任”，我理解的核心内涵就是：我们要在党中央的领导下坚决打赢疫情防控阻击战，经受疫情防控常态化条件下的生产经营大考，担起疫情防控、生产经营两大责任，切实发挥党组织的领导作用、基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。我作为基层党总支书记，要按上级党委的要求，切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，落实“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设，为生产经营工作护航，带领公司全体党员干部和广大员工，为做好疫情防控和生产经营两大工作任务，为实现公司又好又快的发展而努力奋斗！