国企2019年意识形态工作总结和2020年工作计划

1、突出网络宣传，强化宣传舆论阵地建设

一是明确了《重力xxx》全年365天不间断推送原创文章，开设了“我身边的共产党员”、“三最”问题、主题教育、“全员改善日”、“读书分享”等多个专题。

二是《某地人才》公众号及时转发《家在韶钢》《友爱的宝武》等上级公众号重要推文，让职工及时了解公司改革发展方略和具体措施，有选择性转发行业政策、同行经验、新技术、新管理等优秀文章，突出了传达上级精神、服务生产经营的职能。同时，也转发职工关心的民生问题推文，新媒体宣传方向正确、形式多样、职工爱看；

三是公司网站突出产品宣传，增加了武汉分公司相关内容，通过网站引流用户咨询洽谈业务。“两号一站”，相互补充，形成了宣传攻势。

2、落实意识形态风险隐患排查

通过梳理自查，对xxx网络平台发布的信息，从政治方向、舆论导向、价值取向、报道导向等方面进行排查,根据韶钢“百日计划”提出的整改意见，完善《xxx微信公众号管理办法》和《公司网站管理办法》，按照管理办法对2个公众号和公司网站的运行情况进行逐项自查。进一步完善了公众号和网站推送文章的审批把关，确保推文准确率逐步提高；

3、开展意识形态专项治理

一是自上而下全面梳理微信工作群和QQ工作群，落实“群主负责制”，确因工作需要保留或新建的，均要求“微信工作群只允许进行工作交流”的管控原则，取消了“工作任务已终止”、“功能重复或非必要”、“因工作需要设立却频繁交流与工作无关内容”等微信工作群5个。

二是严格落实意识形态工作责任制和舆论阵地管理的各项最新要求，建好、管好、用好各类阵地特别是网络阵地，有效管控意识形态安全风险，公司党委定期研究意识形态工作，开展专项督查并向上级党委报告。

4、强化宣传队伍建设

通过多种形式的培训学习，基本形成了一支相对稳定的宣传员队伍，能够根据各个时间段的宣传重心，及时采写反映本单位工作实际的图片、文章。突出的有XX分公司、XX厂、党工部、安全环保部等。公司每月通报各单位投稿完成情况，通报当月点击量前三名的文章作者。各单位对宣传员写稿也比较重视，一些单位根据通讯员写稿情况，与经济责任制挂钩实行奖惩，提高了稿件数量和质量。但也有个别单位，不能完成宣传稿件任务。

5、不断探索宣传工作的新形式

一是加大了短视频宣传。拍摄了《XXXX》《XXXX》两首MV视频，《XXXX》在中国铸造协会网站展播，受到广泛好评。《XXXX》《XXXX》还分别在韶钢新媒体展播，掀起了70周年庆祝活动的高潮。

二是开展读书分享。每月都有至少一名分享者，分享读书体会，为推动全员读书活动的开展营造了积极向上的氛围。

三是积极参加XX文化活动。参加了XX所有的大型文化体育活动。XX读书分享第三名；XXX等歌手分获二等奖和三等奖；XX国庆70周年文艺晚会上歌舞《XX》燃情；王X入选“十佳青年”评选20强；“XXX”大合唱《XXX》获得团体第六的较好成绩。

2020年意识形态工作计划

1、聚焦防控战“疫”，弘扬正能量

一是要传达中央精神，及时传达疫情防控的各时期的中心工作，传达公司在特殊时期疫情防控和生产组织的各项措施；

二是要积极宣传广大党员与“疫情”斗争、为群众服务的志愿者精神，宣传职工为复产自救采取的有效措施和奉献精神；

三是要抓正面引导，通过对决战疫情的总结宣传，增强广大干部职工战胜目前生产经营困难形势的信心和决心。

2、进一步形成宣传合力

一是要坚持做到微信公众号工作日每天更新，原创推文不少于1篇，全月不少于30篇；

二是通过个别交流、会议交流和专题培训等形式，培训通讯员队伍，提高公众号和网站推文的时效性、可读性，进一步提高宣传工作质量，狠杀为了发文而发文等形式主义歪风；

三是要扩大企业外部宣传，尤其是在宝武和xx层面的宣传要有一定的数量，同时，在本行业和本地区的正面宣传也要加大。

3、围绕中心工作，贴近职工群众

一是要发动职工、依靠职工，完善激励政策，少发会议新闻、领导新闻，让职工自己写、写自己身边的人和事，聚焦热点、贴近职工、推进工作。

二是进一步加大宣传队伍建设，努力培养一支能策划、善写稿、爱拍摄、会编发的网络宣传“梦之队”。

4、加强宣传制度建设和宣传阵地的创新

一是要进一步完善对各单位宣传工作的考核与评估，制定意识形态工作KPI考核办法，改变做与不做一个样，做好做坏一个样； 

二是坚持读书分享活动，总结去年经验的基础上，鼓励更多的人分享学习成果，用更多样的形式，展示读书成果。

三是继续做好“两号一站”，要结合宝武重工业务的整合，及时更新网站内容，突出产品宣传，适应产品出口的需要，完善网站英文版的建设。要适应新媒体的变化，开辟“抖音”等更快捷、更适合大众口味的新媒体企业号。

5、强化《学习强国》平台的党员干部理论培训

一是要坚持支部督促与党员主动汇报学习效果相结合的方式，保证党员学习的参与率；二是要针对学习强国平台，开展学习方法的培训，投入最少的时间，学到最有用的东西，得到最高的得分；三是举办以《学习强国》为主题内容的知识竞赛。

6、积极组织并参与xx组织的各种企业文化活动。按照xx企业文化部的工作安排，组织职工参加今年组织的各项文化活动，既按照要求派员参加，也可以按照xx的统一安排，在公司内部组织开展，或联合社区一起开展。一是参加中国宝武第一届职工艺术节开幕式书法、绘画、摄影展览；二是组织“致敬最美逆行者”征文比赛等，大力弘扬抗击疫情的团结、担当、奉献精神。