在单位里会办事的人有那些特征17-04-08
很多公务员在政府单位工作多年，得不到晋升和提拔，在寻找原因时，基本上一个套路，自已能力不行，单位环境太差，人际关系太复杂，单位里只有领导们的七大姑八大姨，才有可能得到提拔等等，我觉得这些都不是真正的原因。 真正的原因，是你能办成事的能力的问...
基层公务员辞职后怎么办17-04-08
我是乡镇公务员辞职，24岁副科实职，分管农林水牧渔的副镇长，27岁辞职。目前在深圳已有三年。离职原因跟你相同，真是身体吃不消了。 乡镇副镇长两年，现已离职两年。 一是说说当时的感觉，事儿多钱少喝死人！乡镇实职副镇长，在农村，还分管农业，从机插秧...
单位领导经常把别人的工作安排给自己怎么办17-04-08
一、给你安排工作的原因:不是你能力出众，而是你平常的行为让领导和同事觉得你很闲。 二、你是不是真没进步的想法？如果是，交给的任务全接了，用最慢的效率，最差的成果回报领导，给领导留下没能力、不靠谱的印象，不要顾及面子，这样几次之后就不会有杂七...
到新单位担任副职如何和中层处好关系17-03-20
引言：一个团队如果用唐人取经团队来形容的话，党的领导就是唐僧，正职就是孙悟空，有通天本领；中层是沙僧，重任一肩挑；办事员是白龙马，领导去哪就去哪。那副职就应该是猪八戒，不是要有很强的业务知识，也不能用不大的权威压人，而是一定要能左右逢源，...
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