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领导逼你签不该签的字怎么办

来源:未知作者:公文网编辑更新时间:2025-08-14 17:17 点击:次

我就是纪委的，我们追责只追谁签字，谁签字谁担责，你说你不知道，不懂？那你干嘛签字？一句话就哑口无言了

纪委的老同志教我的。

这个问题解决的核心思路是：

占领道德高地，以程序正义背书，提升违禁私密签字行为的知晓度，光大伟正的把你不签字的原因转化。

具体如下：

直接拒绝通常会冒犯领导权威，容易被穿小鞋，排挤，不妨试试下面的方法，对自己产生的负面影响会少一些。

让你代签不了解的文件，这种事的解决方法就是公事公办，按照标准好好审一审这个合同/文件。

具体步骤：

首先表示不清楚文件情况，害怕担责，需要详细了解该文件才行，指出需要签字的文件内容里包含的材料/条目，说自己想好好看一看，找相关人员核查一下具体情况。

一般让人代签的文件吧，通常都不那么光大伟正。

有的领导在这步就已经放弃了，还不退缩的，要你去核查具体材料的话，你要做的就是找出这些材料中的茬和刺。

比如：材料中的审批事项是遵照哪些相关法规实施的/合同中的账目是否严格按照《财税法》实行？并一一根据原始单据对账并询问，且进一步深挖，对面通常都会绷不住，无法全部提供或者没有这些。

这时候赶紧借坡下驴，说你害怕犯错，不能在不了解具体情况的时候乱签字，多数领导都会知难而退。

在核对的过程中，你问询的科室越多，了解这件事原委的人越多，你潜在的统战价值也就越大，单位从来都不会是铁板一块。大家都喜欢看别人的乐子，甚至事后明显的给你穿小鞋都会成为笑话。

这样搞几次，基本上没哪个领导会找你签字了。当然，甘蔗不能两头甜，凡事都有代价，用了也要承担被边缘化的后果。

在问题性质上，这种方法可以让你从态度上的--我拒绝签——转化为提供给我的这个文件是/不合标准 /材料不全/违规违纪的——不是我负责的，我无法承担相应的后果--我不能签，领导想让你签，就要证明这份文件是没有问题的。如果证明，就陷入了的自证陷阱，我们能取得的议价权和论证空间也就越大。

在具体操作中，我们以程序正义背书，将违规私密事件明面化，扩大了违规事件的知晓度，配合上录音，做实违规事件的物证与人证，变相统战了其它科室和纪委的同志。极大提升了自身的统战价值，加大了领导在短期内给你穿小鞋的代价，基本上杜绝了日后领导找你违规签字的可能。

遇到过一次很凶险的情况，不签有可能失去工作，签了有可能失去自由那种。

大领导违规操作，绕过审批程序将几千万资金以投资的名义转到企业账户，过了几个月要补手续，按照审批流程，负责项目投资的业务部门、风控部门、财务部门以及负责投资评审的成员都要签字同意，于是，开始“人盯人”的做工作。

注意，不是哄着你、求着你签字那种，而是以行政命令往下压，开会布置、领导约谈，没有理由、不讲规则，甚至连语言艺术也懒得组织，就是那套话，”某某都签了你为什么不签？”“会议上决定的你为什么不执行？”“你怎么没有一点担当责任？”“你怕出事、这能出什么事？出了事也和你没关系！”

当时那种压力，硬抗了几天，整得人都快抑郁了，上班不断有领导找你谈话，有红脸有白脸，因为他们还没有那么大胆子伪造你的签字，也可能是需要你签字分担责任而不敢伪造，反正就是把对待阶级敌人那套战术全用在你身上。

因为知道这是违规、甚至违法，所以当时决心很大，辞职、开除也不签字！不签最多失去工作，签了就可能失去自由。

最后还是我们单位几个人私下商量好，齐心协力，全部都拒绝签字，领导一看实在没招，只有想别的办法了。没多久，大领导被纪委带走了，没多长时间被双开、判刑入狱。

至于那些为虎作伥的副职们？各村有各村的高招，大领导出事后各想办法调到别的下属单位当副总去了。

所以，除非你有根、上面有过硬关系，不然遇到这种情况一定要态度坚决，软硬不吃，先不说道德底线，最起码要守住法律红线！