体制内怎么给刚有家人去世的同事说有个紧急工作需要处理

来源:未知 作者:公文网编辑 更新时间:2025-08-14 18:15 点击:次
办公室一个姐姐的奶奶去世了，奶奶年级很大了在医院住了一阵子，医生下了病危，那个姐姐这几天都注意着电话，星期三应该是去给奶奶处理后事，下午领导喊我去办公室说有一个比较急的报表要下周一上报，我才入职没多久，这个报表一直是这个姐姐在弄（这个报表也算是这个姐姐的主要工作了，他没有教过我领导也没有让我接这块工作的意思，所以我不会），领导意思是让我今明两天给这个姐姐说，但我真的超级为难，只恨自己不会干 不然我宁愿自己加班弄这个表 而不是去给一个家里刚有亲人去世的同事通知工作，想问问大家我应该怎么说这件事，而且这个姐姐属于是副科长，也是我的领导了，求一个好点的方法？
这领导明摆着针对那位同事的，你传了话就是让你得罪人！如果真的是特别紧急的工作，他会告诉你解决方法！体制内小小的硬杠一次，直接把话挑明，让领导打电话让他知道你不好欺负，下回他就不敢把你当枪使了！ 
这还不简单。
打两遍电话，都是刚拨就按掉。然后发个微信。某某哥/姐，刚才打你电话打不通。某某领导说要给你布置紧急工作。
然后就去汇报，领导，某某的电话打不通，可能是信号不好。我给他发微信了，一会我再试试继续拨。
我就是个传话的，把信带到，加西亚是骂街还是玩命不关我事。
听说的一个故事。
十几年前本地的一个事业单位，班子的一位副主任是空降下来的，比较有优越感，跟单位的下属说话时不过脑子，比较冲，甚至很伤人。喜欢树立自己的权威。
单位一个科长的老父亲去世，在出殡的前一天，副主任召开一个紧急会议，看到这位科长没到会，就说了几句比较难听的话，大概是家里发丧也会遵守工作纪律，该请假要请假。
会议刚开始就有好事者把这一通发给了丧主科长。
20分钟之后，科长披麻戴孝，拎着哀杖，从殡仪中心赶到会议室，坐在副主任对面盯着他。整个单位爆了，一把手把手机都摔了，亲自把科长送回殡仪中心，陪到晚上。
在我们这，发丧期间孝子是不能擅自离开灵堂的。这仇可就结大了。
听说过了几个月，这位副主任就调回市直某机关了。


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