体制内能直接告诉领导自己无欲无求想躺平吗

要当一条成功的咸鱼，应该表现出积极的样子，而不是躺平的态势。

你可以无欲无求，但你不能让领导这样以为。领导驭下之术只有两种：赏和罚。如果你跟领导说你无欲无求，不想上进了。这就相当于你跟领导说，赏的方式对你已经无效。那么，领导为了利用你帮他做事，只剩下罚这个手段了。这样一来，你还能有好果子吃吗？

所以，为了更好的当咸鱼，你绝不能告诉领导你有躺平的想法。

下定决心当咸鱼以后，体制内的工作会变得很快乐。

你想想，每天有食堂管饭，上班轻松愉快，不用跟人内卷、勾心斗角，工作不担责、不操心，这种班上起来是不是真的很舒服？

其实，没人生来就是无欲无求的人。但是，大多数普通人工作一段时候后，发现自己身处边缘单位、边缘部门、边缘岗位，远离中心，认清了自己毫无前途的现实。既然没有前途，那还有啥可拼，有啥可卷的呢？

最后，传授一些咸鱼经验。

第一，学会推活。

很多老黄牛，任劳任怨，干了许多不归自己干的活。然后天天各种琐事缠身，忙的焦头烂额。到头来，受苦受累受气，提拔还轮不到自己。这样一来，天天累死累活，活越干越多，还容易心里不平衡，导致抑郁。多劳少得，搁谁身上，谁都不乐意。

推活是一门绝活，是有技术要求的。

要大胆去推活。该你干的，能少干一点是一点。不该你干的，通通推掉。绝对不能让自己太累。学会勇敢说不，不要怕。咸鱼无所畏惧。

要学会装不懂。你不能跟领导直接说我不干、干不了。态度一定要积极，行动一定要消极。要让领导认为你不是不想干，而是不会干、干不好。让领导觉得你已经尽力，而不是在偷懒。说实在的，大多数工作，对专业就没要求，学一下，谁都能干。

第二，学会摆烂。

既然要当咸鱼，就别再想着把工作做的完美。布置给你的工作，差不多得了。领导不满意，让他自己去改。你说，领导会逼着你改。很简单，慢慢耗，学会磨洋工，耗到领导急了，领导自然会把工作交给那些前途无量的卷王。多摆烂几次，大胆拖延，这些急活都与你无关了。从此，你就不知加班为何物了。

第三，学会不操心。

工作之所以累，是因为劳心。要负责，所以大脑高度紧张。总是担心有哪些工作没做好。做咸鱼就是这点好——不需要操心。因为咸鱼没有位置，没有担责的资格。要开心躺平，就得工作时间以外不谈工作、不做工作。但凡下了班，脑子还有工作的，都不是真正的咸鱼。下班到点就走。下班后的电话微信，绝不能第一时间接。有急活？放一放，过一会领导就会把活派给别人干了。工作做不完又如何？该负责的又不是咸鱼。

以上才是无欲无求该有的样子。