工作方式方法不够灵活整改措施

工作方式方法不够灵活存在问题：
领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当，不够策略，有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细，不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。

服务观念不强，工作方法简单。

现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一定程度上挫伤了同志们的自尊心。

创新意识不强，工作方法简单。

工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。

工作方式方法不够灵活整改措施：改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。

在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。

改进工作方法，提高领导水平。要注意工作方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。

改进工作方法，提高领导水平。要注意工作方法，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。