参公和公务员的区别

参公和公务员的区别还是很大的，可以说是超级大。尤其是在现在严禁混编混岗的情况下。
一般来说，参公基本上是一个行政单位的二级单位，比如安监局下属的安监执法大队，市城管局下属的城管执法支队等等。
公务员和参公的最大区别就是，在严禁混编混岗的情况下，参公只能在参公岗位工作。暨，你是安监执法大队的参公编制，你就只能在大队工作，不能去安监局的各个科室。
1、双方的地位有很大差距。如整个安监执法大队才是和安监局内设科室是平级的，安监大队的下设科室天然比机关科室低一头。如副局长分工时，会直接分管内设科室或直接分管整个安监执法大队。假如公务员奋斗至中层任科长，和参公在二级单位任下设科室科长，可能级别都是正科，但是明显区别是很大的。安监局召开全局会议，只会有内设科室和安监大队的牌子，二级单位的下设科室根本不算整个单位的中层。
2、领导职数有很大区别。比如食药监局机关公务员编制40人，局长、副局长、副调研员职数7个，正科级内设科室10个，主任科员、副主任科员职数5-6个。二级单位食药监执法大队参公编制27人，下设正科级执法执法中队4个，再设两个副大队长职数。这么一对比就能看出参公编制和公务员编制在单位发展上的差别。机关一个科室可能就3个人，一个正科长，一个副科长，一个新人，几年之后，新人就有希望晋级副主任科员。而参公呢？一个执法中队能有5-6人，只有中队长、副中队长两个职数。。。。而且最重要的是，机关科室的科长是有很大希望竞争副调研员甚或副局长，只要科长高升，科室新人就能接班副科长。而参公单位大队长才只是副处级，且大队长肯定是机关科长调任而很少从二级单位直接提拔。中队长基本一干就是一辈子，下面的小兵慢慢等领导退休排着吧。
3、双方调动上有很大区别。我想大家都懂，往下面调动肯定都要调半级，而参公单位就是行政机关的下面。如市城管局，机关的科长往二级单位调动，至少是副支队长，或者干脆就是支队长，机关的副科长去执法队，就直接是队长。 从机关往二级单位调动很容易，只需要单位往组织部报备就行了。而要将参公转为公务员就需要单位给组织部打转编申请，需要组织部同意，组织部再更改人员编制记录，向机关下发同意批复，才可。结合第二条就可以发现，机关本来领导职数就多，还能随意占领参公的领导职数，参公人员却基本不可能进入机关。
当然，以上只是对那种毫无背景的普通人而言的，如果你只是一个平头百姓进入单位工作，在机关工作，新人的头上是：科长、分管副局长、局长。而二级单位的新人则是：大队长、副支队长、支队长、分管副局长、局长。。可以看出，机关里的新人往往有很多机会可以直接给分管副局长汇报工作，甚至直接给局长汇报。。而参公单位的新人和分管副局长就差者很多层级，参公单位最多汇报至支队长一级就到头了，很多新人除了开会根本没机会见分管副局长，遑论局长了。。而且，机关科室的分管副局长，分管新人一个科室，一共3个人。二级单位的支队长手下至少有2、3十人。近水楼台先得月的道理不用解释吧。
总而言之，能不考参公就不去参公，如果一定要考，就去共青团妇联之类的只有参公的单位。。千万别考行政机关的二级单位的参公。。
ps：有背景的不算。参公转公务员合法合理合情，不用官二代，哪怕只是认识有实力的官二代也能轻松做到