物价局党组中心组年度述学工作报告
来源:未知 作者:公文网编辑
更新时间:2017-05-15 18:31
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物价局2016年度述学工作报告
2016年，我局以科学发展观为指导，围绕“服务全局、服务发展、服务民生”中心，突出重点，整体推进，使物价工作全面发展。党委中心组成员有：张宗发，物价局局长；赵振忠，物价局副局长；王义强，物价局主任科员；蒋琳，物价局纪检组长；梁贺礼，物价局副局长；谭永丽，物价局副主任科员；康书玉，物价局副主任科员。
一、以建设学习型机关为重点，促进队伍素质再提高
建设学习型机关是时代所需、事业所需、个人所需，是联系实际贯彻落实十八届三中全会精神的具体要求。2016年物价局领导班子以建设学习型机关为重点，促进队伍素质再提高。
1、坚持制度。学习型机关最终是要体现在学习上，健全了考勤制度、考核制度。我局对学习常抓不懈、雷打不动，每周一上午为政治、业务学习日，从班子成员到二级单位负责人，轮流主讲党的方针政策、十八届三中全会精神、业务知识，要求每位成员结合岗位职责撰写读书笔记和心得体会，班子成员参加张郡先锋网在线考试全部达到90分以上。
2、创新方法。要建设好学习型机关，必须探索与之相适应的科学方法。中心组成员的学习，有自学和集体学习两种形式。要求全局干部做到“六个一”：每年至少读一本好书；每年至少解决一个棘手问题；每年至少出一个好主意；每年至少作一场好报告；每年至少写出一篇好文章；每年发现、总结、推广一个好典型。
3、完善机制。要建设学习型机关，就要创造一个有利于机关全员学习化的大环境，使全体机关干部能够自动地学习、终身不断地学习。要建立起领导干部带头学习机制，以领导干部的模范带头作用带动全员的学习。总之，采取一切措施和手段，建立起机关干部自觉学习的动力机制，激励全体人员始终保持浓厚的学习兴趣和高昂的学习热情。
二、单位学习存在的问题
1、在学习认识上，自觉意识不强，缺乏主动性。
2、在学习效果上，过于追求形式，缺乏实践性。
三、党委中心组成员学习情况概述
1、王XX
（一）学习科学发展观，不断提升政治理论水平。认真学习实践科学发展观及十八届三中全会精神。
（二）狠抓班子思想作风建设。始终把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的中心环节。在抓好个人学习的同时，注重抓好党政班子和广大党员干部的集体学习，以纪律作风整顿活动为契机，切实加强干部队伍作风建设。制定了学习制度、学习计划，保证学习人员、时间、内容、效果；在学习内容上，认真组织党员干部学习党的十八大和十八届三中全会精神；学习形式上，采取集中学、自学、记笔记、写心得、讨论发言等形式，充分调动大家学习的积极性。
（三）学习价格法规。主动加强价格法规知识的学习，结合日常价格业务的开展，不断加深对《价格法》的理解和运用。
（四）学习业务知识。商品定价、价格认证、价格听证、价格检查、成本监审、价格监测、行政事业收费管理等相关业务知识都是学习的重点。存在的问题：学习时间不够。
2、张XX
我与班子成员精诚团结，同甘共苦，勤奋工作，圆满完成县委、县政府和市物价办布置的各项工作任务。不但在业务工作上圆满完成了预定目标，在队伍建设、思想建设、廉政建设、行风建设等方面又有了新的提高和创新。在日常工作中，我能够认真贯彻党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想。在思想作风上，能够密切联系群众，在廉政方面，能认真执行中央“八项规定”和市“十禁止”，严格要求自己。通过自身努力，得到了大家的支持，通过和班子成员共同努力，多项工作受到省、市有关领导的充分肯定和广大群众的好评。存在的问题：学习用功不够。学习理论不够，对十八大的重要思想深钻细研不够，满足于学习过，精神理解了，但不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是业务知识学习不够。在业务学习上不系统，不全面，造成有时在指导工作上缺乏针对性、科学性。
3、仝XX
通过加强对中央、市、县政策、各类会议精神等内容的学习，使自己在思想素质、政治理论、理想信念、工作作风、自律意识等都得到了进一步的提高和改进，自身党性修养得到了很好的锻炼，进一步坚定了理想信念、坚定了精神追求，为更好地履行职责，切实做好本职工作奠定了坚实的思想政治基础。剖析和反思自己存在不足主要是：对理论知识学习面还不宽,理解的还不深刻、掌握的还不透彻。
2016年，我局以科学发展观为指导，围绕“服务全局、服务发展、服务民生”中心，突出重点，整体推进，使物价工作全面发展。党委中心组成员有：张宗发，物价局局长；赵振忠，物价局副局长；王义强，物价局主任科员；蒋琳，物价局纪检组长；梁贺礼，物价局副局长；谭永丽，物价局副主任科员；康书玉，物价局副主任科员。
一、以建设学习型机关为重点，促进队伍素质再提高
建设学习型机关是时代所需、事业所需、个人所需，是联系实际贯彻落实十八届三中全会精神的具体要求。2016年物价局领导班子以建设学习型机关为重点，促进队伍素质再提高。
1、坚持制度。学习型机关最终是要体现在学习上，健全了考勤制度、考核制度。我局对学习常抓不懈、雷打不动，每周一上午为政治、业务学习日，从班子成员到二级单位负责人，轮流主讲党的方针政策、十八届三中全会精神、业务知识，要求每位成员结合岗位职责撰写读书笔记和心得体会，班子成员参加张郡先锋网在线考试全部达到90分以上。
2、创新方法。要建设好学习型机关，必须探索与之相适应的科学方法。中心组成员的学习，有自学和集体学习两种形式。要求全局干部做到“六个一”：每年至少读一本好书；每年至少解决一个棘手问题；每年至少出一个好主意；每年至少作一场好报告；每年至少写出一篇好文章；每年发现、总结、推广一个好典型。
3、完善机制。要建设学习型机关，就要创造一个有利于机关全员学习化的大环境，使全体机关干部能够自动地学习、终身不断地学习。要建立起领导干部带头学习机制，以领导干部的模范带头作用带动全员的学习。总之，采取一切措施和手段，建立起机关干部自觉学习的动力机制，激励全体人员始终保持浓厚的学习兴趣和高昂的学习热情。
二、单位学习存在的问题
1、在学习认识上，自觉意识不强，缺乏主动性。
2、在学习效果上，过于追求形式，缺乏实践性。
三、党委中心组成员学习情况概述
1、王XX
（一）学习科学发展观，不断提升政治理论水平。认真学习实践科学发展观及十八届三中全会精神。
（二）狠抓班子思想作风建设。始终把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的中心环节。在抓好个人学习的同时，注重抓好党政班子和广大党员干部的集体学习，以纪律作风整顿活动为契机，切实加强干部队伍作风建设。制定了学习制度、学习计划，保证学习人员、时间、内容、效果；在学习内容上，认真组织党员干部学习党的十八大和十八届三中全会精神；学习形式上，采取集中学、自学、记笔记、写心得、讨论发言等形式，充分调动大家学习的积极性。
（三）学习价格法规。主动加强价格法规知识的学习，结合日常价格业务的开展，不断加深对《价格法》的理解和运用。
（四）学习业务知识。商品定价、价格认证、价格听证、价格检查、成本监审、价格监测、行政事业收费管理等相关业务知识都是学习的重点。存在的问题：学习时间不够。
2、张XX
我与班子成员精诚团结，同甘共苦，勤奋工作，圆满完成县委、县政府和市物价办布置的各项工作任务。不但在业务工作上圆满完成了预定目标，在队伍建设、思想建设、廉政建设、行风建设等方面又有了新的提高和创新。在日常工作中，我能够认真贯彻党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想。在思想作风上，能够密切联系群众，在廉政方面，能认真执行中央“八项规定”和市“十禁止”，严格要求自己。通过自身努力，得到了大家的支持，通过和班子成员共同努力，多项工作受到省、市有关领导的充分肯定和广大群众的好评。存在的问题：学习用功不够。学习理论不够，对十八大的重要思想深钻细研不够，满足于学习过，精神理解了，但不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是业务知识学习不够。在业务学习上不系统，不全面，造成有时在指导工作上缺乏针对性、科学性。
3、仝XX
通过加强对中央、市、县政策、各类会议精神等内容的学习，使自己在思想素质、政治理论、理想信念、工作作风、自律意识等都得到了进一步的提高和改进，自身党性修养得到了很好的锻炼，进一步坚定了理想信念、坚定了精神追求，为更好地履行职责，切实做好本职工作奠定了坚实的思想政治基础。剖析和反思自己存在不足主要是：对理论知识学习面还不宽,理解的还不深刻、掌握的还不透彻。
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