领导班子民主生活会前拟开展批评的具体意见
来源:未知 作者:admin
更新时间:2017-03-20 21:06
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(一)对徐XX同志(档案局局长)的批评意见
马XX(档案局副局长):
1、工作能力比较强,要充分利用自己的能力优势,多给同志们进行理论指导;例如利用日常工作有空闲的时候给同志们多上上党课。帮助新同志们进步。
2、在工作上,亲力亲为多,包办的多,放手让同志们做较少;例如在工作中经常事无巨细,事必躬亲,手把手抓每件事,生怕同志们做的不好。
3、多宣传本单位职能,不要让同志们做“无名”英雄;例如本局做出一些突出的贡献和工作,总以为上级和同级部门会看得见,只要踏踏实实做好本职工作就行,使得档案局的工作没有很好的被外界所了解。
4、有面子思想,上级来人总想招待好一些;例如上级来检查、视察工作,认为领导关心下级,招待好一些,周到一些是分内的事、是符合情理的。
(二)对马XX同志(档案局副局长)的批评意见
徐XX(档案局局长):
1、年轻有为,思想超前,在对新同志们在业务等方
面的传帮带还不够;例如新同志们对复杂的密码业务不是太熟悉,不能很快上手,需要手把手的一步步指导。
2、干工作精神状态比较好。但是在工作中细心不足,存在有急躁情绪;例如在工作中遇到急事难事上,总想着尽快完成,想赶快达到目的,不经仔细考虑或准备就行动。
3、在到基层调研方面再频繁一点;例如多下基层走访,了解群众们的想法,结合工作实际,在包联共建工作中能有更好的思路和方法服务群众。
4、思想上存在慵懒现象。总觉得学习是一种负担。担心学习影响工作。例如在工作中觉得自己的业务能力很熟练,对工作中的事都能够处理,再加上日常工作比较多,怕学习耽搁工作。
马XX(档案局副局长):
1、工作能力比较强,要充分利用自己的能力优势,多给同志们进行理论指导;例如利用日常工作有空闲的时候给同志们多上上党课。帮助新同志们进步。
2、在工作上,亲力亲为多,包办的多,放手让同志们做较少;例如在工作中经常事无巨细,事必躬亲,手把手抓每件事,生怕同志们做的不好。
3、多宣传本单位职能,不要让同志们做“无名”英雄;例如本局做出一些突出的贡献和工作,总以为上级和同级部门会看得见,只要踏踏实实做好本职工作就行,使得档案局的工作没有很好的被外界所了解。
4、有面子思想,上级来人总想招待好一些;例如上级来检查、视察工作,认为领导关心下级,招待好一些,周到一些是分内的事、是符合情理的。
(二)对马XX同志(档案局副局长)的批评意见
徐XX(档案局局长):
1、年轻有为,思想超前,在对新同志们在业务等方
面的传帮带还不够;例如新同志们对复杂的密码业务不是太熟悉,不能很快上手,需要手把手的一步步指导。
2、干工作精神状态比较好。但是在工作中细心不足,存在有急躁情绪;例如在工作中遇到急事难事上,总想着尽快完成,想赶快达到目的,不经仔细考虑或准备就行动。
3、在到基层调研方面再频繁一点;例如多下基层走访,了解群众们的想法,结合工作实际,在包联共建工作中能有更好的思路和方法服务群众。
4、思想上存在慵懒现象。总觉得学习是一种负担。担心学习影响工作。例如在工作中觉得自己的业务能力很熟练,对工作中的事都能够处理,再加上日常工作比较多,怕学习耽搁工作。
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