县区委领导班子对照检查材料
来源:未知 作者:admin
更新时间:2017-03-20 21:08
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我们深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，特别是原原本本学习了习总书记两次兰考重要讲话精神，以省委“一学三促四抓”为统领，坚持“五个准确把握”，紧紧扭住反对“四风”，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆突出问题，并对照“四面镜子”、对照“三严三实”、对照焦裕禄精神，深挖根源，立行立改。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
县委常委班子成员都是受党教育培养多年，经过不同岗位历练，逐步成长起来的领导干部，对党的历史有深刻的认识，对党性修养有严格的要求。多年来，常委们能够始终如一严明党的政治纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。但是通过深入学习和认真查摆，我们还存在不少问题。
1、政治敏锐性不强。县委班子成员在政治上是坚定的，严格遵守党章党纪，坚决维护中央权威，做到令行禁止。但也存在政治上不敏锐、不敏感问题。一是理论武装抓得不紧。一些班子成员整天忙于事务工作，对学习理论的重要性迫切性认识不足，缺乏学习的主动性、自觉性、系统性，对集体组织的学习不是静心研读，而是虚于应付，特别是对近些年来我们党的一系列创新理论，没有系统研究，更不用说真正运用到工作实践中。对在新的形势下，如何更好维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，探索不够，创新意识不强。比如腐败问题为什么得不到有效扼制、贫富差距为什么得不到有效解决，政府职能为什么会出现缺位错位问题等，不能做出有说服力的解答，做思想政治工作的能力与自己岗位职责要求有差距。二是警惕性不足。有时对国际国内发生的突发性事件，不能从政治上冷静观察思考、不能透过现象看本质，缺乏全局审视，缺乏准确研判，警惕性不强，防范意识较差。比如对不当言论、网络大V散布的歪理邪说，对收到的手机“段子”，只看到现象，看不到背后隐藏的各种目的，没有从一个组织、一个党员的政治责任出发，严肃批驳，坚决制止。这反映我们在党忧党、在党护党意识还不够强。三是预见性不足。主要是对一些苗头性社会问题缺乏见微知著，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。比如2012年高庙乡黄池陂村回民与汉民因拉麦草发生纠纷，一般性地认为是邻里纠纷，处置不快，导致成为群体性事件，此事发生在全国“两会”期间，引起上级高度关注。深刻反思，这正是我们政治敏锐性不强的表现，把民族敏感性问题混同于一般工作，忽略了“两会”这一特殊时期的重要性，没有从政治的高度去分析、去判断。
2、处理局部与全局关系上有偏差。对上级的决策部署把握不全面、理解不深刻，执行时存在狭隘“地方主义”思想，考虑局部利益多，考虑全局利益少。甚至有时在执行上级决策部署时，出现合意的就执行、不合意的就应付或不执行，遇到困难和矛盾回避躲闪、不敢担当的问题。比如市委市政府在成立城乡一体化示范县时，X山县干部群众议论多、抵制多，甚至四大班子个别领导也存在抵制情绪，而没有深入去做群众思想工作，导致全县上下干部群众在那个阶段思想不稳定、怨言多。这说明我们还没有能够从全市大局、从南阳的长远发展上考虑问题。在全县内也存在处理局部与全局关系上的偏差。比如，“工业立县，农业稳县，三产活县”是我们既定的发展战略，但实际上我们在工业发展上投入资金和精力比较多，在农业发展上投入资金和精力相对较少，尤其是偏远乡镇农业项目摆放的相对较少，这说明我们处理县域内部发展上也存在局部与全局关系偏差，发展科学性还不够。
3、党要管党有差距。虽然在工作中经常讲“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，但实际执行时抓经济力度大效果明显，抓党建精力不足，致使一些党建好经验好做法没有发挥更大的优势，没有转化成生产力。比如“双加”工作模式，是我县创造总结出来的经验，自推广以来，全县培育出了“XX”牌蔬菜、“XX”牌鸡蛋等多个名优农产品品牌，逐渐成为全县农民增收的一条重要途径。但仍有个别乡镇主要领导思想上重视不够，服务意识不强，措施上不够得力，效果上不太明显。从全县范围来看，“双加”工作亮点不多，合作社辐射能力不强，示范带动作用不够等。这说明我们在抓党建上精力不够，抓党建的责任没有履行好。同时，在对干部学习培养上习惯于常规的党员学习日学习，对一些法律法规的学习重视不够，干部依法治理能力有待提高。比如，每年的普法教育学习习惯于做卷子应付，没有对有些法律真正深入学习研究。
4、从严治党不够。抓党风廉政建设还有不到位的地方，在专项检查、专项治理、惩治腐败上投入精力大，在源头治腐、规范权力、强化监督等方面还有一定差距，特别是在机制建设上研究不够，腐败问题还时有发生。比如对党风廉政建设责任制工作，虽然每年都下发方案，每年都检查考核，但结果运用、问责追究落实不到位。在对违纪违规党员干部的处理上，总认为干部成长起来不容易，对那些性质不太严重的违纪干部，处理时往往抱着同情心，从宽走下限。比如，201X年我们立案查处乡科级干部X人，虽然人数比201X年有所增多，但查处的党政正职少，受重处分的少。这从根本上说，还是治党不严，是对党风廉政建设“一岗双责”履行得不到位。
5、关于中央八项规定和省委省政府20条意见的落实情况。县委先后召开常委会议、县处级领导干部会议、全县领导干部会议，认真学习贯彻中央规定和省委省政府意见的要求和精神。结合X山县实际，出台了《改进工作作风密切联系群众十项规定》，县委常委以身作则，带头改进文风会风，带头清理办公用房，带头厉行勤俭节约。201X年，县委、县政府印发文件数比上年减少22%，召开全县性会议天数减少29%。四大班子领导及机关率先腾退办公用房120间；全县公务接待费降幅达28%，车辆运行费降幅达25%。但是对照更高的标准来看，在一些细节上还存在问题。一是文件简报多、会议多问题。往往上级发了文件，我们也照着发，上级开了会议，县里也照着开，也不管会议和文件落实的实际效果怎么样，班子的同志和基层对此很有意见。二是深入基层联系群众不够。常委们都分包联系乡镇办并分包项目，但往往是基层主动联系分包领导的多，领导主动深入群众中解决问题少，服务群众存在被动性。三是接待上级或外地来客，有时好面子、心情高，不上烟、不吃高档菜肴、不喝高档酒坚持的比较好，但饭菜数量上控制得不够严。四是在八项规定之前，参加外出招商、考察时，考虑时间紧和县里形象，有超标准宴请、住高档宾馆的现象，在外出学习考察时，也有顺便看个别景点的问题。“八项规定”之后，外出考察、招商，严格执行各项制度，不参与与工作无关的任何事项。此外，在公车管理方面不够严格，公车私用等现象有时还存在；在勤俭节约方面，车辆水电运行维修成本较高，浪费现象依然存在。
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
县委常委班子成员都是受党教育培养多年，经过不同岗位历练，逐步成长起来的领导干部，对党的历史有深刻的认识，对党性修养有严格的要求。多年来，常委们能够始终如一严明党的政治纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。但是通过深入学习和认真查摆，我们还存在不少问题。
1、政治敏锐性不强。县委班子成员在政治上是坚定的，严格遵守党章党纪，坚决维护中央权威，做到令行禁止。但也存在政治上不敏锐、不敏感问题。一是理论武装抓得不紧。一些班子成员整天忙于事务工作，对学习理论的重要性迫切性认识不足，缺乏学习的主动性、自觉性、系统性，对集体组织的学习不是静心研读，而是虚于应付，特别是对近些年来我们党的一系列创新理论，没有系统研究，更不用说真正运用到工作实践中。对在新的形势下，如何更好维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，探索不够，创新意识不强。比如腐败问题为什么得不到有效扼制、贫富差距为什么得不到有效解决，政府职能为什么会出现缺位错位问题等，不能做出有说服力的解答，做思想政治工作的能力与自己岗位职责要求有差距。二是警惕性不足。有时对国际国内发生的突发性事件，不能从政治上冷静观察思考、不能透过现象看本质，缺乏全局审视，缺乏准确研判，警惕性不强，防范意识较差。比如对不当言论、网络大V散布的歪理邪说，对收到的手机“段子”，只看到现象，看不到背后隐藏的各种目的，没有从一个组织、一个党员的政治责任出发，严肃批驳，坚决制止。这反映我们在党忧党、在党护党意识还不够强。三是预见性不足。主要是对一些苗头性社会问题缺乏见微知著，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。比如2012年高庙乡黄池陂村回民与汉民因拉麦草发生纠纷，一般性地认为是邻里纠纷，处置不快，导致成为群体性事件，此事发生在全国“两会”期间，引起上级高度关注。深刻反思，这正是我们政治敏锐性不强的表现，把民族敏感性问题混同于一般工作，忽略了“两会”这一特殊时期的重要性，没有从政治的高度去分析、去判断。
2、处理局部与全局关系上有偏差。对上级的决策部署把握不全面、理解不深刻，执行时存在狭隘“地方主义”思想，考虑局部利益多，考虑全局利益少。甚至有时在执行上级决策部署时，出现合意的就执行、不合意的就应付或不执行，遇到困难和矛盾回避躲闪、不敢担当的问题。比如市委市政府在成立城乡一体化示范县时，X山县干部群众议论多、抵制多，甚至四大班子个别领导也存在抵制情绪，而没有深入去做群众思想工作，导致全县上下干部群众在那个阶段思想不稳定、怨言多。这说明我们还没有能够从全市大局、从南阳的长远发展上考虑问题。在全县内也存在处理局部与全局关系上的偏差。比如，“工业立县，农业稳县，三产活县”是我们既定的发展战略，但实际上我们在工业发展上投入资金和精力比较多，在农业发展上投入资金和精力相对较少，尤其是偏远乡镇农业项目摆放的相对较少，这说明我们处理县域内部发展上也存在局部与全局关系偏差，发展科学性还不够。
3、党要管党有差距。虽然在工作中经常讲“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，但实际执行时抓经济力度大效果明显，抓党建精力不足，致使一些党建好经验好做法没有发挥更大的优势，没有转化成生产力。比如“双加”工作模式，是我县创造总结出来的经验，自推广以来，全县培育出了“XX”牌蔬菜、“XX”牌鸡蛋等多个名优农产品品牌，逐渐成为全县农民增收的一条重要途径。但仍有个别乡镇主要领导思想上重视不够，服务意识不强，措施上不够得力，效果上不太明显。从全县范围来看，“双加”工作亮点不多，合作社辐射能力不强，示范带动作用不够等。这说明我们在抓党建上精力不够，抓党建的责任没有履行好。同时，在对干部学习培养上习惯于常规的党员学习日学习，对一些法律法规的学习重视不够，干部依法治理能力有待提高。比如，每年的普法教育学习习惯于做卷子应付，没有对有些法律真正深入学习研究。
4、从严治党不够。抓党风廉政建设还有不到位的地方，在专项检查、专项治理、惩治腐败上投入精力大，在源头治腐、规范权力、强化监督等方面还有一定差距，特别是在机制建设上研究不够，腐败问题还时有发生。比如对党风廉政建设责任制工作，虽然每年都下发方案，每年都检查考核，但结果运用、问责追究落实不到位。在对违纪违规党员干部的处理上，总认为干部成长起来不容易，对那些性质不太严重的违纪干部，处理时往往抱着同情心，从宽走下限。比如，201X年我们立案查处乡科级干部X人，虽然人数比201X年有所增多，但查处的党政正职少，受重处分的少。这从根本上说，还是治党不严，是对党风廉政建设“一岗双责”履行得不到位。
5、关于中央八项规定和省委省政府20条意见的落实情况。县委先后召开常委会议、县处级领导干部会议、全县领导干部会议，认真学习贯彻中央规定和省委省政府意见的要求和精神。结合X山县实际，出台了《改进工作作风密切联系群众十项规定》，县委常委以身作则，带头改进文风会风，带头清理办公用房，带头厉行勤俭节约。201X年，县委、县政府印发文件数比上年减少22%，召开全县性会议天数减少29%。四大班子领导及机关率先腾退办公用房120间；全县公务接待费降幅达28%，车辆运行费降幅达25%。但是对照更高的标准来看，在一些细节上还存在问题。一是文件简报多、会议多问题。往往上级发了文件，我们也照着发，上级开了会议，县里也照着开，也不管会议和文件落实的实际效果怎么样，班子的同志和基层对此很有意见。二是深入基层联系群众不够。常委们都分包联系乡镇办并分包项目，但往往是基层主动联系分包领导的多，领导主动深入群众中解决问题少，服务群众存在被动性。三是接待上级或外地来客，有时好面子、心情高，不上烟、不吃高档菜肴、不喝高档酒坚持的比较好，但饭菜数量上控制得不够严。四是在八项规定之前，参加外出招商、考察时，考虑时间紧和县里形象，有超标准宴请、住高档宾馆的现象，在外出学习考察时，也有顺便看个别景点的问题。“八项规定”之后，外出考察、招商，严格执行各项制度，不参与与工作无关的任何事项。此外，在公车管理方面不够严格，公车私用等现象有时还存在；在勤俭节约方面，车辆水电运行维修成本较高，浪费现象依然存在。
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