营级干部转业到公务员单位的感受

来源:未知 作者:兄弟连224 更新时间:2019-03-23 20:49 点击:

 本人2005年毕业的国防生,2013年转业到西部一个地级市,在边防呆了8年,副营2年转业地方。自己其实很喜欢部队,因为从小就有军人情结,所以选择了部队。由于结婚以及家庭的原因,不得已选择转业,说实话在部队的时候受到领导战友的照顾,真心不太想离开。
 

  最终让自己义无反顾的选择转业是自己遇到的两个事情。其实这些事情我们很多在论坛里面的战友都应该遇到过。一件事是自己的小孩,出生的时候见到她,然后是一岁的时候在见到她,以后就是接近两岁才又见到她,每次打电话回去的时候,小孩还对着电话叫爸爸,可当两岁多到家的时候,她看到我,很想和我亲近,可是她又怕我,总躲到她妈妈以及她奶奶的身后,悄悄的看我,在她的印象中,爸爸是电话里面那个人,而不是现实中的爸爸。休假一个月后慢慢熟悉,我们当兵的又得回部队,她的爸爸又将回到电话里面。
 

  另一件事情是我的一个战友小孩一直在老家和父母一起生活,也跟着我战友的大哥一起,我战友的大哥有两个小孩,加上战友的小孩家里一共三个孩子,小孩很多时候受环境影响,以及喜欢跟着大一些的小孩学,每次我的战友打电话回去,想他的小孩和他说话,但是每次他的小孩接到电话都会说:“幺爸打电话回来了,奶奶你接幺爸的电话。”虽然很多时候我们当兵的都有类似的经历,可能从别人的口中说出来还是一个好笑的事,但是作为当过兵的人,听到这些在内心深处其实真的是很心酸。
 

  因此,自己下了很大决心,当年部队领导对自己说副营两年了,准备让我下基层当教导员,可自己确实下定了决心转业,就告诉领导说教导员就不去当了,看领导能不能让我转业,说真的,领导当时很生气说我不思进取。我们当过兵的都知道,当了教导员后面肯定又想升副团、正团,特别是我们那些边防部队,应该干到团级问题不是太大。可是真的这样干下去,等我转业的时候小孩已经读大学了,就会错过小孩的成长。人其实想想不一定就是干一件事,生活其实不仅仅是事业,还有生活,下定决心就做。
 

  2013年我义无反顾的加入了转业队伍,现在回想起来,大家在待安置期间应该好好的计划一下,等真正又开始上班以后,你就会发现根本不会再有那么多的时候让你带着家人去看看世界了,“世界那么大,你想去看看”可是没有时间。我们这个地方好的一点是因为安置压力不大,还没有采取考试安置,还是属于双向选择,自己找单位,单位再选择你。很多战友或许会说,地方、部队都黑,其实真的我觉得也要看大环境,虽然我在部队没有干到多大的领导,可是自己可以这么说,每一次调职都没有花钱,你会问你就吹吧?可是真的是事实,你说过年过节给看过领导没有,我可以说确实也看过,就像自己看长辈一样,一瓶酒一条烟也是送过的,可你就说这个是行贿吗?我认为真不是。
 

  扯了这么多才谈转业的感受,到地方后我认为主要有以下几个感受:一是快速的转变角色。心态很重要,我们转业的很多战友过去在部队都是连长、营长、团长等等,手下少的有几十人,多的有几千人,但是到了地方作为年轻一点的干部,一定要调整好心态,你到的科室很可能领导比你年轻,你一定要摆正心态,重新做起,我想我们都是从连队干起的,以前什么事情不能干呀,我们就从最简单的事情做起,没人会瞧不起你的,真正瞧不起你的只有你自己,不懂就学,不要怕做错,其实单位同事还是很好相处的,关键是你要放低姿态。
 

  二是要适应新常态。现在转业没有过去大家所说的什么好单位、差单位了, 上台后对公务员管理得很严,不要说乱吃乱喝乱发钱的事情了,我们到地方后就更要适应新常态。没有奖金发、没有公款旅游等等,就是出去学习培训现在也很正规了,没有以前那种学习就是旅游的事情了。各位转业的战友一定要适应这些,想想回到家,能够跟家人一起过过正常人的生活已经很不错了,不要在这些问题上栽跟头,那样真的得不偿失。况且我们还是西部地级市,我算了一下工资等与在部队的时候差不多,人应该知足。
 

  三是对工作的一些认识要认清。以前有军转的朋友帖子上说“一个单位的编制及岗位是定的,如果单位有空编制,比如缺一个副主任科员,同时进了两个副营职干部,因为副营职干部可以套副主任科员,单位就会根据实际情况加上暗箱操作给这两个副营职干部中的一个套副主任科员。另外一个就套不上了。如果单位没有编制,那就等吧。等到什么时候,不知道,有人退休了,双规了,位置就腾出来啦。还有一个例外,我们这里地级市对于正团和副团安置不受领导职数的限制。”其实绝大部分地方还是不存在的,军转干部按照现在的政策是政策超标的,就是可以先进人,正常的超编。还有就是地方也不是我们想的一样,其实地方很多职位都是需要人的。可能每个地方的政策不一样,我了解的就是我们省一些政策,军转干部转业就是没有编制,是可以带着编制进行安置的,换句话说就是可以正常超编,慢慢消化。还有就是给大家说说公务员以及参照公务员管理的人员,其实真的是一样的,如果能够取行政公务员固然好,去不了,参照公务员管理的也是一样的。参公管理的人员跟公务员的待遇各方面是一样的,作为军转的参公人员也是可以调入机关行政单位任职的。不要以为去了参公单位就到头了,是可以流动的。
 

  四是对成长进步的一些体会。作为年轻的军转干部,我们很多都是没有关系,没有背景的,我们能够做的就是把自己的工作做好,与大家相处好,我觉得真的很多时候吃亏是福,你有的时候确实是吃了亏了,但是不是说人人都是傻的看不到,你做的很多同事都是看得到的,领导也是知道的。所以作为新转业的,一定要多做事情,多学习,安排的事情一定要有回复。地方现在也不是大家所说的那样,都是要有钱有权的人才能够进步。作为我们军转来说,真的做好自己的事情,别把目标定得太高,想想自己回来以后能够照顾家庭就好了。别期望定得太高了,知足常乐。省里面那就是处级退休作为正常,作为地级市一级绝大部分人就是正科就退休,县一级的话正科就很难了,所以大家一定要符合实际的定目标。作为我个人来说副营转业地方给我定的副主任科员,经过自己比较努力的工作,1年3个月有机会的时候,民主推荐上一个正科实职。虽然不是什么重要岗位,但是自己觉得作为军转干部还是得到大家的认可就足够了。
 

  啰啰嗦嗦说这么多,很多战友可能会觉得烦,我只是想把自己的一些体会以及经历告诉大家与大家分享。有不对的地方请大家批评,由于是一次打出来的,没有什么条理,只是心里话,也没有修改,不足的地方请谅解。

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